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3016.com，三是着力营造基层干事创业氛围。

(责编：黄瑾、乔业琼)

二、做法与经过（一）坚持问题导向严标尺，夯实“标准化”工作基础。

通过“定格、定人、定责”的“三定”网格化服务管理模式，提升社区综合服务水平，使居民信访案件逐渐下降，居民对社区服务满意率明显提高，有效实现了社区和谐进步的目标。

必须坚持条块结合、协同发力，推动社区党委与驻区单位、新兴领域党组织建立起“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的党建工作新机制，打破条块分割、封闭运行的局面。

社区七色服务队为居民提供政策宣传、文艺表演、创业培训、矛盾调解、青少年帮教、社会救助、弱势群体帮扶等多项服务,打造出特色党建品牌,实现了社区服务“零距离”，得到社区居民一致肯定和欢迎。

根据试点经验，区委组织部于9月初开始进一步推进全区291个封闭式老旧小区、开放式小区业委会新建、换届工作，开展机关党员干部、退二线干部和退休干部进社区亮身份、进业委会任职“双进”活动，有效将业主委员会中党员干部比例由17%提升至38%，所有新建、换届的37个业主委员会均实现了党员比例50%以上指标要求。

二、做法成效1.“Confirm——确定项目”：紧扣中心强基础把优质便民服务作各城市社区党组织的“确定项目”。

五大机制的有效运行，充分统筹整合了中山区各领域、各方面、各层次的优势党建资源和社会资源，让广大居民共享党建发展带来的丰硕成果。

拉斯维加斯4166am金沙，二、做法与成效1．以红色力量为核心，党员干部“五带头”，党群服务联盟齐发力。

“街坊公社”城市驿站看似只是城市功能载体和空间，但融入了党建元素，唱响了党的声音，这不仅让环卫工人、交通警察、城管人员等一线工作者有了归属感，更是让生活在城市的居民以及城市的“过客们”深深感受到了我们城市治理传递出来的暖暖的体贴与周到。

为充分发挥党员先锋模范作用，小区对楼栋内党员进行摸底排查，建立台账，引导党员亮身份、树形象，服务小区居民。

在居民区做实“入户走访”，与党员干部“两学一做”常态化长效化群众工作机制相结合，依托手机终端，随机推送任务、严格量化要求、实时进行排名、定期通报情况，同时打破“围墙内外”界限，将走访范围从3万户家庭向840个沿街商户单位延伸，确保走访联系全覆盖，调研信息最精准。